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                職業健康

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                  提倡以員工自我管理為導向,以知識管理為手段,實現人力資源的有效開發。豐富而多角度的學習已常態化,成為提升員工專業水平與個人素質,提高團隊凝聚力與企業核心競爭力的重要途徑。在這里,每名員工都能在系統化的培養體系中得其所需。

                  

                新員工培訓:

                入職培訓

                入職培訓

                一對一導師輔導

                現場實習

                  

                專業培訓:

                國外交流

                行業大師論道

                注冊類考試輔導

                針對海外項目開展相關培訓

                部門內專業學習

                “冶煉沙龍”開展經驗交流

                  

                通用培訓:

                項目管理培訓

                英語培訓

                恩菲大講堂

                管理技能培訓

                紅十字救護員培訓

                商務禮儀培訓

                幼兒成長關鍵期講座

                  

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